937/1977 (le cosiddette festività soppresse); La novità introdotta già dallo scorso anno è quella che richiede, nell'ambito dei 180 giorni validi per il compimento del periodo di prova, che almeno 120 siano stati prestati per le attività.
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Tutte le altre assenze dal servizio, comprese ferie, malattia, maternità e anche i giorni di permesso 104, non rientrano nel conteggio dei 180 di servizio svolto. 850/2015, svolgono un percorso diverso, sebbene alcune attività siano uguali, dai docenti ammessi al percorso annuale fit dalle gmre 2018. Le ferie sono calcolate in proporzione ai mesi di servizio prestato nell'anno scolastico (una frazione di almeno 16 giorni corrisponde ad un mese).
leggi l'articolo completo qui : https://www.tecnicadellascuola.it/concorso-docenti-2018-abilitati-180-giorni-servizio-chiarimenti È necessario un unico contratto o proroga del medesimo contratto ,che comprenda un periodo di servizio continuativo non inferiore a 180 giorni per ciascun anno scolastico, oppure che il servizio sia stato prestato con contratto sino all'avente diritto e trasformato in altro contratto fino al raggiungimento dei 180 gg, oppure che il servizio sia stato prestato ininterrottamente dal 1. I criteri generali per la valutazione del servizio (compreso sostegno). Nei 120 giorni di attività didattiche.
Dunque per partecipare al concorso straordinario , chiunque abbia questo requisito, può tranquillamente effettuare domanda.
Di caterina perna (articolo) e michele caltagirone (video) 5 settembre 2017 10:10 4 comma 2 del dm 645/2021 prevede che 180 giorni di servizio a tempo determinato siano sufficienti per il riconoscimento di un anno di insegnamento. Tutte le altre assenze dal servizio, comprese ferie, malattia, maternità e anche i giorni di permesso 104, non rientrano nel conteggio dei 180 di servizio svolto.
850/2015, svolgono un percorso diverso, sebbene alcune attività siano uguali, dai docenti ammessi al percorso annuale fit dalle gmre 2018. Ricordiamo che il punteggio per le supplenze va calcolato per anno scolastico. Naturalmente un anno in più significa punteggio in più nelle graduatorie per mobilità e altro.
leggi l'articolo completo qui : https://fayllar.org/1-struttura-e-organizzazione-del-corso-di-formazione.html Vengono inoltre prese in considerazione le vacanze di natale e di pasqua, il giorno libero e i giorni compresi nel periodo compreso tra il 1° settembre e la data di inizio delle lezioni. Non vanno conteggiati nei 180 giorni, quelli riferiti a ferie, ad assenza per malattia, congedi parentali/matrimoniale, permessi per motivi personali, per lutto, legge 104/92 ecc. Periodi di servizio utili a raggiungere i 180 giorni.
Calcolo 180 giorni di servizio scuola come detto in precedenza, bisogna effettuare un calcolo per arrivare ad un anno di servizio , infatti bisogna raggiungere i 180 giorni di servizio a scuola.
Non vanno conteggiati nei 180 giorni, quelli riferiti a ferie, ad assenza per malattia, congedi parentali/matrimoniale, permessi per motivi personali, per lutto, legge 104/92 ecc. In proposito, bisogna ricordare che la legge 124/99, all'art. 9 ottobre 2018 i docenti in anno di formazione e prova, ai sensi del dm n.
Per gli anni scolastici dal 1974/75 l'insegnante deve aver prestato servizio per almeno 180 giorni o ininterrottamente dal 1 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale o, in quanto riconoscibile, per la scuola dell'infanzia. È valutato come anno di insegnamento il servizio prestato per almeno 180 giorni anche se iniziato dopo il 1° febbraio. Questo vuol dire che per partecipare al pas, secondo quanto riporta l'articolo 11, comma 14, del.
leggi l'articolo completo qui : https://www.gildavenezia.it/pas-come-si-calcola-un-anno-di-servizio/ L'annualità è tale se il docente ha prestato servizio per almeno 180 giorni anche non continuativi nello stesso anno scolastico o se ha prestato servizio ininterrottamente dal primo febbraio fino alle operazioni di scrutinio finale, ovvero fino al termine delle attività nella scuola dell'infanzia. I criteri generali per la valutazione del servizio (compreso sostegno). Deve, quindi, farsi bene i conti per capire quanti giorni di permessi legge 104 può godere senza rischiare di non superare l'anno di prova visto che non rientrano nei 180 giorni richiesti.
94/2016, è valutato come anno scolastico esclusivamente il servizio prestato a tempo determinato per un periodo continuativo non inferiore a 180 giorni, per ciascun anno scolastico.
Calcolo 180 giorni di servizio scuola come detto in precedenza, bisogna effettuare un calcolo per arrivare ad un anno di servizio , infatti bisogna raggiungere i 180 giorni di servizio a scuola. Nelle scuole statali e paritarie è possibile raggiungere il max punteggio (12 punti) con 6 mesi di servizio (5 mesi e 16 giorni). In proposito, bisogna ricordare che la legge 124/99, all'art.
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